围绕“四新”活动 推动企业和谐发展

   嘻嘻美文网   2020-01-16 00:00:00

  冀中能源水泥厂工会紧密围绕公司战略目标和全年生产经营任务,深入开展以取得新成效、新进展、新水平、新提升为目标的"四新"活动,提高了工会对职工的吸引力,推进了企业和谐稳定发展。
  一、建功立业活动创新成效
  一是细化劳动竞赛办法,班组竞赛树立高标杆。水泥厂工会组织生产部门领导及技术人员共同讨论制定方案,创新劳动竞赛形式,以班组为单位开展竞赛,根据产量完成情况每月评选出优胜班组,据统计,优胜班组的台时产量均超过了历史纪录的水平,为职工树立高产量、高台时的标杆。
  二是强化技术学练比工作,技术学练比成为主旋律。水泥厂工会已连续七年开展职工群众技术学练比活动,组织职工参加技能大赛。每年根据生产实际调整比赛工种和比赛方案,在开展职工技术学练比活动期间,要求各车间工会每周五雷打不动进行职工技术培训,并对每位参赛选手接受技术培训的课时进行量化,要求每个职工接受培训需达48小时以上方可参加比赛。
  三是加强勤俭之家建设,推进技术创新应用。通过oa系统、利用通告栏、公开栏广泛宣传增收节支、环境保护的意义,营造"人人讲节约、事事讲节约"的良好氛围。并积极开展"金点子"征集活动,职工们纷纷建言献策,为我厂可持续性发展奠定有力基础。
  四是深化安全教育工程,营造浓厚安全氛围。以"安康杯"竞赛活动为抓手,充分发挥工会组织的作用,动员和组织女职工和职工家属协管安全,充分发挥女性特有的"情感"优势,广泛开展亲情化、柔情化的安全宣教活动,用真情和爱心筑牢安全"第二道防线",为职工们建设牢固幸福的"安全之家"。
  二、和谐劳动关系取得新进展
  水泥厂工会认真落实职工代表大会制度,坚持重大决策和涉及职工切身利益的重大事项提交职代会审议,保证了各项重大决策的民主性和科学性。并认真组织开展厂长接待日、职工代表巡视等活动,每季度更换厂务公开,每月更换科务公开栏。水泥厂工会还认真组织开展形式新颖的文体活动,丰富职工的业余生活。
  一是在推行民主管理厂务公开工作中注重在透明公开上下功夫。后勤房屋租赁和电费收缴情况、设备维修管理情况、物资采购招投标情况一直是职工群众最关心的热点、焦点和难点问题,职工群众期望彻底透明。厂工会在这两项问题上要求在主管房屋租赁和电费收缴的后勤部、主管设备维修的机电部以及主管招投标工作的物资管理科分别在其部门的科务公开栏中对这些问题进行公开,又在厂务公开中开辟专栏进行公开。使厂务公开工作能在职工群众"最急"上见真情,"最难"上求突破,"最盼"上做文章,使广大职工工作起来省心、舒心、顺心、放心。
  二是坚持勤俭办活动,丰富职工业余文化生活。在文体活动时严格落实中央"八条规定",本着节约办事的原则,丰富职工的业余生活。在参加公司组织的矿处级领导乒乓球赛与职工拔河比赛,分别获得团体第二名与第三名的好成绩;三八节期间,开展女职工"礼仪.时尚"课堂讲座、女职工趣味运动会等活动,为全厂女职工营造和谐、愉快的节日氛围;积极组织并参加了"廉政书画展"、"廉政漫画展"、"安全漫画展"、"法制漫画展"、"福满冀中摄影展"等多项活动。
  三、服务职工群众达到新水平
  水泥厂工会为确保职工全身心投入到工作中,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"送温暖工程,做好困难职工救助和金秋助学活动。今年以来,共救济特困职工32户,救济金或粮油物品67400余元,通过金秋助学活动为3名困难职工子女申请了金秋助学金共13000元。还通过"职工互助一日捐"活动,为我厂四名职工申请了救助金,预计全年申请救助金额可达46000元。组织女职工学习了《女工特殊保护规定》,为全厂53名女职工办理了平安保险。
  四、加强自身建设实现新提升
  一是创新学习形式。我们充分利用网络、报纸、杂志、光盘等硬件设施,还将培训资料制作成课件供大家学习,或由某个车间工会主席进行授课,或者通过视频资料进行学习。形式多样的学习驱逐了以往枯燥的课堂授课形式,提高了大家学习的兴趣。还通过开展读书月活动、为劳模标兵和生产一线班组长订阅《河北工人报》、开展工会主席岗位描述、创新成果论坛发布的形式,提升工会干部学习能力和业务水平。
  二是丰富学习内容。在学习当中,我们注重复合型知识的学习和应用,不仅学习工会的业务知识,还通过书画摄影展、理论成果发布会、环境保护知识竞赛等活动,促使职工主动掌握生态环保、书画摄影、文学创作、音乐和文体知识的学习。我们还开展了工会干部下基层活动,工会干部轮流到一线去盯班、跟班进行学习,到一线体验职工的工作环境和劳动强度,更好的了解生产,掌握服务职工的本领。
  (作者单位:冀中能源股份有限公司水泥厂)


围绕缭绕环抱活动流动推动推进企业和谐融洽



  • 微信
  • QQ好友
  • QQ空间
  • 新浪微博

系统推荐

油田企业发挥党员先锋模范作用的途径方法

一、油田一线支部党员发挥作用存在的问题   党员队伍情况复杂,层次不一,少数党员理想信念不坚定,宗 ...

对政工干部考核评价难点及对策研究

国有企业政工干部在发挥思想政治工作优势,推动企业和谐发展中的作用巨大,这已成为大家的共识。新形势下 ...

强化四种意识,确保宣传思想工作“守土尽责”

思想政治工作是企业一切工作的生命线。而作为"生命线"里的关键环节,宣传思想工作又肩负着正确传达中央 ...

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容 ...

国营恒湖综合垦殖场思想政治工作浅谈

近年来,随着恒湖垦殖场国有企业体制改革的不断深入,企业思想政治工作逐渐被忽视、削弱,政工干部队伍势 ...

供电企业加强和改进青年员工思想政治工作的思考

了解青年员工的思想变化,加强青年员工的思想政治工作,充分发挥青年员工的积极性和创造力,对推动企业的 ...

人活着,得有个念想

49岁的于乐美,是青岛莱西市崔格庄的女支书,初见面,就和我说:"我长得丑,命不好。"一下引起了我强 ...

煤炭企业思想政治工作的几个思路

煤炭企业思想政治工作关系到煤炭企业的稳定健康发展。随着经济的飞速发展,员工获取信息的渠道越来越宽广 ...

探讨思政工作对企业文化建设的影响

随着社会时代的不断发展以及全球经济一体化的不断加速,国内外市场竞争压力也越来越大,使得企业文化在企 ...

对如何发挥党员作用的思考

发挥党员作用的机制建设是党员保持先进性的重要保证。党员是党的活动主体,党的先进性归根结底要靠每个党 ...

基于政治思想工作背景的和谐企业文化建设探究

企业文化建设决定着企业的发展方向,而加强在政治思想工作指导下的和谐企业文化建设,有利于不断完善企业 ...

探索离退休党建工作的新思路

摘要:离退休党支部是党的基层组织,是党联系广大离退休人员的纽带,是团结带领广大离退休人员在"两个文 ...

工会劳动保护的现状分析及对策研究

保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康是我们党坚持"以人为本"办企业的一贯方针,同时也是工会组织履 ...

重组企业党建工作的思考与实践

随着我国社会经济的快速发展,许多企业为获得更好的发展,实施了企业重组。因此,在企业重组过程中,以及 ...

普通人的绝症

今天我在治疗室门口碰到了半年未见的老张。原本虎背熊腰的一个山西老汉,现在清瘦了不少,几乎是四仰八叉 ...

建设优秀企业文化相关问题探讨

本文主要针对建设优秀企业文化相关问题进行探讨,围绕建设学习型企业、加强公司创新文化建设、建立规范的 ...

企业文化与思想政治工作的关系

随着社会主义市场经济向前发展,人们观念不断发生变化,价值观呈现出多元化趋势,在企业中思想工作领域中 ...

企业文化的思考与实践

企业文化对外是一面旗帜,是企业的品牌形象和社会地位;对内则是一种向心力,是企业的底气和人气,是引领 ...

企业文化对一个企业发展的重大影响

现代意义中的企业文化既是名词,也是动词;是企业发展的内在推动力,也是其发展的必要途径之一。因此,本 ...

以“三化”强“三力” 推进国有企业廉洁文化建设

国有企业是国民经济的支柱,是我国社会主义制度和我党执政兴国的重要经济基础。深入推进国有企业廉洁文化 ...